Werken bij onze woningcorporatie is betekenisvol. We werken op professionele wijze samen om onze huurders een fijn en natuurlijk thuis te geven. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en door te ontwikkelen. We werken met ruim 85 medewerkers in een prachtig (nieuw) ingericht kantoor, we kennen elkaar en bepalen samen de koers; jouw mening telt!
Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit, werkgeluk en persoonlijke ambitie. De sfeer is informeel en proactief waarbij transparante communicatie en elkaar aanspreken op resultaten voorop staan. Wij willen een diverse organisatie zijn, dus het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt.
Benieuwd naar je nieuwe collega’s? In de video stellen een aantal collega’s zich graag aan je voor.
'Natuurlijk thuis', zo hebben we het koersplan van Triada genoemd
Een Koersplan helpt ons en iedereen die met ons samenwerkt om de gestelde doelen te bereiken. We hebben vastgelegd wat we belangrijk vinden en waarvoor we ons inzetten tot en met 2027. En heel belangrijk: we hebben daarover nagedacht met huurders, medewerkers, samenwerkingspartners en relaties. Want we doen dit samen! Natuurlijk thuis gaat over zoveel meer dan een huis.
Het gaat in de eerste plaats over welzijn en niet alleen over een woning. Het gaat ook over groen, samenleven, meedoen, gezondheid, veiligheid en geborgenheid. Over heel veel meer dus dan wat wij als woningcorporatie in ons eentje kunnen waarmaken. Tegelijkertijd is ‘natuurlijk thuis’ wel wat ons drijft. Daarom gaan we ons de komende jaren nadrukkelijker verbinden, met bewoners, en met partners. Zodat iedereen zich ‘natuurlijk thuis’ kan voelen in de gemeenten Epe, Hattem en Heerde.
Liever luisteren dan lezen? Kán!
Het hele koersplan is te lezen én te beluisteren via koersplantriada.
Bij ieder hoofstuk staat een link naar een podcast. Dus geen zin om te lezen? Beluister het dan!